Expert en Gestion des
Ressources Humaines
Maîtrisez les enjeux stratégiques du capital humain, du droit du travail à la gestion des talents, pour devenir un pilier de l'entreprise moderne.
2 semaines
Hybride (Présentiel + Online)
Bac+2 ou Expérience pro
16 février 2026
À propos de cette formation
Le rôle du DRH s'est transformé. Au-delà de l'administration, l'Expert GRH est aujourd'hui un partenaire stratégique capable d'accompagner la transformation des organisations. Cette formation Akadef privilégie une approche par les compétences réelles : cas pratiques de recrutement, simulations de CSE et gestion de crises sociales.
À l'issue de ce cursus certifiant, vous serez prêt à piloter une politique RH globale, de la conformité juridique au développement de la marque employeur.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les fondamentaux du droit social et la gestion des contrats.
- Concevoir et piloter un processus de recrutement complet et innovant.
- Élaborer un plan de développement des compétences (ex-plan de formation).
- Gérer les relations sociales et préparer les réunions avec les IRP.
- Optimiser la gestion de la paie et des charges sociales.
- Développer la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).
Programme détaillé
Module 1 : Droit Social et Conformité
- Typologie des contrats de travail (CDI, CDD, Intérim).
- Le pouvoir disciplinaire et les procédures de rupture.
- Durée du travail, congés et temps partiel.
Module 2 : Recrutement et Onboarding
- Sourcing 2.0 et utilisation des réseaux sociaux.
- Conduite d'entretiens de recrutement (méthode STAR).
- Intégration et fidélisation des collaborateurs.
Module 3 : Relations Sociales et IRP
- Mise en place et fonctionnement du CSE.
- Négociations collectives et accords d'entreprise.
- Gestion de la santé au travail et des risques psychosociaux.
Module 4 : Projet Stratégique Final
- Audit RH d'une entreprise partenaire.
- Élaboration d'un budget RH et tableaux de bord sociaux.
- Soutenance devant un jury professionnel.
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